बिजनेस / FY22 में 17,000 फ्रेशर्स को भर्ती करेगी विप्रो

विप्रो के मुख्य वित्तीय अधिकारी जतिन दलाल ने मनीकंट्रोल को बताया कि आईटी कंपनी चालू वित्त वर्ष में 16,000 से 17,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी, जबकि इसके पिछले अनुमान 12,000 फ्रेशर्स के थे। कंपनी ने जून-सितंबर तिमाही में रिकॉर्ड 8,100 फ्रेशर्स को हायर किया। इसने कहा कि वह अगले वित्त वर्ष में 25,000 लोगों को नियुक्त करने की स्थिति में है।

Vikrant Shekhawat : Oct 14, 2021, 03:30 PM
नई दिल्ली: मार्केट कैप के लिहाज से देश की तीसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी विप्रो (Wipro) ने भारतीयों के लिए खुशखबरी दी है। कंपनी ने फिस्कल ईयर 2022 में फ्रेशर्स को जॉब देने का ऐलान किया है। विप्रो का सालाना रेवेन्यू रन रेट 10 अरब डॉलर पार कर गया है। इसमें पिछले 12 महीनों में 2.4 अरब डॉलर का इजाफा हुआ है।

बेंगलुरू स्थित इस दिग्गज आईटी कंपनी विप्रो के CEO Thierry Delaporte से जब पूछा गया कि क्या विप्रो जल्दी ही HCL को भी पाछड़कर आगे निकल जाएगी? क्या विप्रो भारत की तीसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विस कंपनी बन जाएगी। इस पर उन्होंने कोई सीधे समय सीमा की जानकारी नहीं दी है।

Delaporte ने पिछले साल जुलाई में अपना पद भार संभाला था। उन्होंने कंपनी में कई अहम बदलाव किए हैं। कंपनी का सितंबर 2021 को समाप्त दूसरी तिमाही में कंसोलिडेटेड मुनाफा 9.6 फीसदी गिरकर 2,930.7 करोड़ रुपये रहा। कंपनी का रेवेन्यू 6.9 फीसदी बढ़कर 2.58 अरब डॉलर रहा। कंपनी ने 11,475 नए कर्मचारियों को नौकरी दी है। कंपनी का एट्रीशन रेट यानी की कंपनी को छोड़कर कर्मचारियों के जाने का दर बढ़ गया है और यह 20.5 फीसदी बढ़ गया।

विप्रो की वित्त वर्ष 2021-22 की दूसरी तिमाही में IT सर्विसेस आय 19,760 करोड़ रुपये रही जिसके 19,183 करोड़ रुपये रहने का अनुमान था। कंपनी द्वारा घोषित किए गए नतीजों के मुताबिक, FY 2021-22 की दूसरी तिमाही में कंपनी की IT सर्विसेस EBIT मार्जिन 17.7% रही जिसके 16.9% रहने का अनुमान था। वहीं IT सर्विसेस EBIT 3,492 करोड़ रुपये रहा जिसके 3,244 करोड़ रुपये रहने का अनुमान था।

कंपनी के CEO ने कहा कि हम लगातार दूसरी तिमाही में 4.5 फीसदी से अधिक ग्रोथ से बढ़े हैं। इसकी वजह से इस फिस्कल ईयर की पहली छमाही में सालाना आधार पर 28 फीसदी का इजाफा हुआ है। उन्होंने बताया कि विप्रो ने 80 फीसदी कर्मचारियों क सैलरी में बढ़ोतरी की है। यह इस कैलेंडर में कंपनी द्वारा की गई दूसरी बार सैलरी में इजाफा है।