Salary Hike 2025: मार्च का महीना खत्म हो गया है और 1 अप्रैल से नया वित्तीय वर्ष शुरू होने जा रहा है। इस दौरान MNC, आईटी सेक्टर सहित विभिन्न कॉरपोरेट कंपनियों में अप्रैजल प्रक्रिया शुरू होने वाली है। इसी बीच EY की एक रिपोर्ट ने उद्योग जगत में हलचल मचा दी है। रिपोर्ट के अनुसार, 2025 में कर्मचारियों की सैलरी वृद्धि 2024 की तुलना में कम रहने की संभावना है।
किन सेक्टर के कर्मचारियों की होगी मौज?
EY की रिपोर्ट के मुताबिक, 2025 में ई-कॉमर्स सेक्टर में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि होने की उम्मीद है। डिजिटल ई-कॉमर्स क्षेत्र में हो रहे तेज विस्तार के कारण इस सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को अच्छा अप्रैजल मिलने की संभावना है। वहीं, अन्य सेक्टर्स में वेतन वृद्धि की दर सामान्य से कम रहने की संभावना जताई गई है।
2024 में कितनी थी सैलरी ग्रोथ?
रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में कर्मचारियों की औसत वेतन वृद्धि 9.6% थी, जबकि 2025 में यह मामूली गिरावट के साथ 9.4% रहने की उम्मीद है। हालांकि, ई-कॉमर्स सेक्टर इस गिरावट से अछूता रहेगा और अपने कर्मचारियों को अच्छे वेतन वृद्धि का लाभ देगा।
स्किल वर्कर्स की बढ़ती डिमांड
तकनीकी विकास के साथ-साथ कंपनियों में स्किल्ड वर्कर्स की मांग भी बढ़ रही है। रिपोर्ट में बताया गया है कि 2023 में 18.3% स्किल वर्कर्स उपलब्ध थे, जबकि 2024 में यह संख्या घटकर 17.5% रह गई। इसके अलावा, 80% कंपनियां स्किल्ड वर्कर्स की कमी से जूझ रही हैं। इस चुनौती से निपटने के लिए कंपनियां अपने कर्मचारियों के अपस्किलिंग और रीस्किलिंग पर जोर दे रही हैं और इसके लिए विभिन्न ट्रेनिंग और नए कोर्स भी पेश कर रही हैं।
अगर आप नौकरीपेशा हैं, तो यह रिपोर्ट आपके लिए बेहद अहम है। अप्रैजल से पहले इस रिपोर्ट का विश्लेषण कर आप अंदाजा लगा सकते हैं कि इस बार आपकी सैलरी कितने प्रतिशत तक बढ़ सकती है।
