भारतीय सेना / ​​भारत के सेना प्रमुख जनरल द्वारा नौकरशाही मामलों की क्रांति।

सेना प्रमुख जनरल मनोज नरवणे ने मंगलवार को कहा कि खरीद प्रक्रिया समय की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं रही। उन्होंने कहा, "हमारे नियमों और विनियमों की सर्वव्यापी प्रकृति जिसके परिणामस्वरूप शून्य-दोष सिंड्रोम होता है," के कारण कई प्रक्रियात्मक खामियां खरीद प्रक्रिया में आ गई हैं। और "नौकरशाही क्रांति" की आवश्यकता पर बल दिया।

Vikrant Shekhawat : Aug 03, 2021, 09:03 PM

सेना प्रमुख जनरल मनोज नरवणे ने मंगलवार को कहा कि खरीद प्रक्रिया समय की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं रही। उन्होंने कहा, "हमारे नियमों और विनियमों की सर्वव्यापी प्रकृति जिसके परिणामस्वरूप शून्य-दोष सिंड्रोम होता है," के कारण कई प्रक्रियात्मक खामियां खरीद प्रक्रिया में आ गई हैं। और "नौकरशाही क्रांति" की आवश्यकता पर बल दिया।


"सूचना युग की जरूरतों को औद्योगिक युग की प्रक्रियाओं से पंगु नहीं बनाया जा सकता है। समय की मांग है कि यहां भी कायापलट देखा जाए, शायद पूरी तरह से एल1 प्रदाता के बिना भी। इसके लिए हमें नौकरशाही मामलों में एक क्रांति की जरूरत है, "उन्होंने यूनाइटेड सर्विस इंस्टीट्यूशन ऑफ इंडिया के लिए एक वेबिनार में कहा।


सेना के डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ (क्षमता विकास और आजीविका) के तहत राजस्व और पूंजी के लिए खरीद चैनलों को कम करके सेना ने महत्वपूर्ण संरचनात्मक परिवर्तन हासिल किए थे।


शिमलाब स्थित सेना प्रशिक्षण कमान ने विभिन्न पाठ्यक्रमों के लिए पाठ्यक्रम का पुनर्गठन किया था और कुछ क्षेत्रों में डोमेन विशेषज्ञता पर काम कर रहा था। "अधिकतम रोजगार के लिए बहु-डोमेन उपस्थिति और कई कौशल प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है",


बहु-डोमेन कौशल जनरल नरवणे ने प्रभावी एकीकरण के लिए एक साथ बहु-क्षेत्रीय कौशल विकसित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला: "कोई भी 'अतीत से विकसित विरासत संरचनाओं' के साथ अगला युद्ध लड़ने और जीतने की उम्मीद नहीं कर सकता है। हमारी ई सशस्त्र बलों की संरचनाएं चुस्त, लचीली, मॉड्यूलर और होनी चाहिए। नेटवर्क। उन्हें आज के युद्ध के मैदान की वास्तविकताओं और चुनौतियों को प्रतिबिंबित करना होगा, ”उन्होंने कहा।


संरचनाओं को तेजी से निर्णय लेने का समर्थन करना चाहिए एकीकृत युद्ध समूहों (आईबीजी) में सेना के अग्रिम परिवर्तन ने न केवल अपने परिचालन कार्यों के लिए संरचना को कॉन्फ़िगर किया, बल्कि मौजूदा कमांड और नियंत्रण संरचनाओं के पदानुक्रम से एक परत को हटाकर प्रतिक्रिया चक्र को भी छोटा कर दिया। देखा।


“हमने अब तक जो हासिल किया है वह औद्योगिक युग के लिए एक मात्र संघ है; हमें डिजिटल युग का मुकाबला करने और अधिक अंतःक्रियाशीलता की तलाश करने के लिए बड़े पैमाने पर एकीकरण की ओर तेजी से बढ़ने की जरूरत है। एक साथ रहना काफी मुश्किल है, इंटरऑपरेबिलिटी के साथ कठिनाइयां कई गुना अधिक होंगी, ”उन्होंने कहा।


दुनिया भर में अत्याधुनिक दोहरे उपयोग वाली तकनीक की दौड़ के परिणामस्वरूप एक अभूतपूर्व असैन्य-सैन्य विलय हुआ था जो अतीत में कभी नहीं हुआ था। "सैन्य, तकनीकी उद्यमी और पारंपरिक वैज्ञानिक उत्कृष्टता केंद्र सेना के लाभ के लिए एक साथ आते हैं," उन्होंने कहा।